多智能体团队制约专家发挥

多智能体大语言模型（Multi-agent LLM）系统正越来越多地被部署为自主协作者，其中智能体自由交互，而非执行固定的、预先指定的工作流。在此类场景中，有效的协调无法完全预先设计，而必须通过交互涌现。然而，以往的大多数工作通过固定角色、工作流或聚合规则来强制实现协调，这留下了在协调不受约束时自组织团队表现如何的问题。借鉴组织心理学，我们研究自组织的大语言模型团队是否能实现强协同效应，即……