Simon Willison · 博客
引用Mo Bitar
Quoting Mo Bitar
摘要
Mo Bitar在TikTok发布的《AI裁员生存不道德指南》中，建议员工向CEO虚构名为"Ralph Loop"的AI自动化概念，声称需要18,000美元API额度进行演示，实际无法操作。他主张通过公开在Slack频道中@同事并宣称"自动化"其职能，以获取升职和股权激励。
现在，如果你的CEO从未听说过"Ralph Loop"这个词，老兄，那你距离下一次升职不到30天。我一点都没夸张。走进他的办公室，关上门，然后说："嘿，老大，我最近在实验一个东西，叫Ralph Loops。我觉得它真的能改变一切。"他会问："什么是Ralph loop？"你就回答："给我价值18,000美元的API额度，我演示给你看。"实际上你什么都不会做，因为你什么都做不了。因为没人能做，因为没人知道自己在干嘛。但等他反应过来的时候，你已经有了新头衔和股权激励。[...] 要不停地谈论自动化。没有什么比"自动化"这个词更能唤醒沉睡的资本家了。还要点名道姓，兄弟。比如具体提到哪些团队成员可以被你自动化掉。就说："哟，我把Gary自动化了，兄弟。"在消息里@Gary。在Slack的公开频道里@他。就说："哟，我刚把@Gary自动化了。他的职能已经被Ralph Looped了。"在同一条消息里@你的CEO。你觉得之后你还会被裁员吗？——Mo Bitar，《AI裁员生存不道德指南》，TikTok
标签：ai-ethics, tiktok, careers, ai
译自 Simon Willison · 博客 · 录于 二〇二六年五月十三日